Pryer para Windows
- Por Bekker Technologies
- Versión de prueba
- Calificación del usuario
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Descripción del desarrollador
Aplicación de Monitoreo de Personal Pryer - Cómo funciona. Por cada PC que monitorees, recibirás un correo electrónico por hora durante un período que especifiques (generalmente durante el horario laboral). En ese correo electrónico verás cada 30 segundos cuál fue la ventana activa en la que la persona estaba trabajando. De esta manera, de un vistazo podrás concluir si estaba trabajando o no. En el título del correo electrónico se indica el porcentaje de tiempo que el trabajador estuvo activo, por ejemplo: PC de John 59% activo en la última hora. En caso de que haya motivos de preocupación por los títulos de las ventanas activas, puedes desplazarte hacia abajo en el correo y allí encontrarás datos agrupados en períodos de tres minutos con una captura de pantalla del monitor completo en la parte superior, seguida de las pulsaciones de teclas. Este software te permite dedicar un tiempo mínimo a revisar a tus empleados y aún así tener todo bajo control. Te permite verificar la actividad de la oficina desde cualquier lugar del mundo. También te muestra exactamente si tu empleado es puntual y no se va demasiado temprano o tiene almuerzos demasiado largos. A veces también verás a una persona completamente sobrecargada y a otra sentada sin hacer nada al mismo tiempo. Es una excelente herramienta de gestión para luego trasladar algo de trabajo del sobrecargado al "sentado".
Por qué Pryer es importante para tu negocio: Con Pryer podrás controlar tu empresa local o remotamente y saber exactamente si tu negocio se ve perjudicado por empleados perezosos o corruptos. También conocerás sobre desarrollos peligrosos, como una persona que realiza sus propias actividades comerciales mientras está en tu nómina, o robando a la empresa al, por ejemplo, nominar proveedores con una comisión de soborno. También podrás distinguir a los buenos trabajadores de los malos y recompensarlos en consecuencia, así como permitirte distribuir el trabajo de manera equitativa entre el personal.
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