360 Policy Implementation para iOS

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Descripción del desarrollador

Uno de los mayores desafíos que enfrenta el mundo corporativo hoy en día es preparar los recursos humanos para el trabajo. Los cambios rápidos en la tecnología...

Uno de los mayores desafíos que enfrenta el mundo corporativo hoy en día es preparar los recursos humanos para el trabajo. Los rápidos cambios en la tecnología y en el sistema laboral obligan a realizar revisiones frecuentes en los Procedimientos Operativos Estándar, que incluyen políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo. La alta dirección de las organizaciones siempre se asegura de que se definan las mejores prácticas para su equipo. Una vez hecho esto, lo que queda es la implementación de estas políticas en toda la organización. Por supuesto, esto no es un desafío, simplemente es cuesta arriba, y la única solución es la Implementación de Políticas 360 (360 PI). Con 360 PI, la tarea de implementar Políticas, Procedimientos e Instrucciones de Trabajo es un juego de niños. El software basado en la web integra la Documentación de Políticas con la Implementación y asegura que cada empleado afectado esté al tanto de los requisitos de su trabajo. La parte más crítica relacionada con la implementación de políticas es garantizar que el estudio y la comprensión de políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo se identifiquen como un requisito de formación esencial para los Perfiles de Trabajo. 360 Policy Implementation aprecia este hecho y el flujo de trabajo comienza justo en esta etapa. El software también se asegura de que cada Título de Trabajo en la organización esté asignado a todos esos documentos que impactarían el funcionamiento del Perfil de Trabajo. Es esencial ver que cada empleado en la organización esté capacitado en políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionadas con el trabajo. No hace falta decir que nadie puede hacer esto mejor que 360 PI. Siempre que se revise alguno de los documentos, todos los empleados afectados por el cambio son informados por el software y se asegura que sean capacitados nuevamente. El cambio en el Título de Trabajo no ocurre todos los días, sin embargo, cuando ocurre, tiene un profundo impacto. 360 PI se encarga de esto y se asegura de que la persona esté capacitada para documentos adicionales relacionados con el nuevo perfil. Sería un error asumir que los empleados siempre tendrían la oportunidad de ejecutar la tarea con mayor prioridad. Los empleados y sus Supervisores son recordados repetidamente sobre las necesidades de capacitación pendientes por 360 PI. El software permite a los usuarios definir la duración de la reentrenamiento para cada documento de política y se asegura de que todos en la organización sean capacitados nuevamente en una duración predeterminada. Es un hecho bien conocido que un repaso consolida el conocimiento. La versión de iPad/iPhone del software permite a los usuarios realizar todas las tareas importantes como buscar, ver, enviar correos, historial de documentos, etc. La información sobre el estado de capacitación y la finalización de la capacitación también se puede realizar mediante la versión de iOS.